Menunjukan kondisi tekanan emosional dan fisik seorang karyawan sebagai
akibat dari tuntutan besar dalam pekerjaan mereka. Hambatan atau gangguan yang
berakibat pada kondisi emosi, pikiran bahkan fisik seseorang adalah Stres Kerja.
Stres kerja Ini bisa mencakup tekanan dari tuntutan pekerjaan, konflik
interpersonal, atau beban kerja yang berlebihan yang dapat memengaruhi
kesejahteraan secara keseluruhan. Hal ini menciptakan ketidakseimbangan dalam
kemampuan fisik dan mental individu dalam menangani tugas pekerjaan, yang pada
akhirnya mempengaruhi berbagai aspek kehidupan, termasuk emosi, proses
berpikir, perilaku, dan kesejahteraan secara keseluruhan. (Sudarusman et al., 2022;
Grasiaswaty et al., 2022; Andriani et al., 2023; Darmayanti et al., 2020)
