Dimensi Komitmen Organisasional

Komitmen adalah suatu sikap atau perilaku yang ditunjukkan
oleh seseorang berkaitan dengan sejauh mana anggota organisasi
merasakan nilai dan tujuan pribadinya sesuai dengan nilai dan tujuan
organisasi. Menurut Luthans (2011), beberapa hal yang menjadi
dimensi dari komitmen organisasional adalah sebagai berikut:
1) Perasaan loyal terhadap organisasi (loyaliti).
2) Rasa bertanggung jawab terhadap organisasi (responsibility).
3) Memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja keras pada organisasi
(willingnees to work).
4) Percaya terhadap nilai-nilai dan tujuan dari organisasi (belief)