Budaya organisasi

Budaya organisasi adalah pengendali sosial dan pengatur jalannya organisasi atas dasar nilai dan keyakinan yang dianut bersama, sehingga menjadi norma kerja kelompok, dan secara operasional disebut budaya kerja karena merupakan pedoman dan arah perilaku kerja karyawan. Dimensi Pengukurannya yaitu Dimensi sosialisasi, Dimensi distribusi kekuasaan dan otonomi pekerjaan, Dimensi derajat struktur, Dimensi penghargaan terhadap kesuksesan, Dimensi kesempatan untuk berkembang, Dimensi toleransi terhadap resiko dan perubahan, Dimensi toleransi terhadap konflik, Dimensi dukungan emosional.