Strategi dalam sebuah organisasi memiliki manfaat dalam proses perkembangan
serta pertumbuhan organisasi ke arah yang lebih baik. Menurut Dirgantoro, dalam Tania
(2018:7) strategi memiliki manfaat, yaitu:
- Untuk mengkomunikasikan tujuan organisasi serta menentukan jalan mana yang akan
ditempuh untuk mencapai tujuan. - Untuk meningkatkan peluang keuntungan organisasi walaupun sebenarnya kenaikan
keuntungan organisasi bukan secara otomatis dengan melakukan penerapan strategi. - Membantu melakukan identifikasi, memprioritaskan dan juga mengeksploitasi
peluang. - Mempersiapkan pandangan terhadap manajemen problem.
- Menggambarkan framework untuk meningkatkan koordinasi dan kontrol terhadap
aktivitas. - Meminimumkan pengaruh dan perubahan.
- Memungkinkan keputusan utama untuk mendukung tujuan yang ditetapkan.
- Memungkinkan alokasi waktu dan sumber daya yang efektif.
- Membantu perilaku yang lebih terintegrasi