Pengertian Produktivitas Kerja

Produktivitas kerja dapat dinilai dari dua aspek yaitu aspek
ekonomi dan aspek non ekonomi seperti manajemen dan organisasi,
masalah mutu kerja, mutu kehidupan, perlindungan dan keselamatan
kerja, motivasi, insentif, dan lain sebagainya. Aspek-aspek non
ekonomi ini sangat besar perannya dalam meningkatkan produktivitas
kerja.
Menurut Sutrisno (2009) Produktivitas adalah sebuah konsep
yang menggambarkan hubungan antara hasil (jumlah barang dan atau
jasa yang diproduksi) dengan sumber (jumlah tenaga kerja, modal, tanah,
energi, dan sebagainya) untuk menghasilkan hasil tersebut.
Menurut Kasmir (2016) Produktivitas adalah hubungan antara
hasil nyata maupun fisik (barang-barang atau jasa) dengan masukan yang
sebenarnya.
Sedangkan menurut Hasibuan (2012), produktivitas kerja adalah
perbandingan antara output dengan input, dimana output harus
mempunyai nilai tambah dan teknik pengerjaannya yang lebih baik