Pengertian Pelatihan

Dalam (Sinambela, 2016) diuraikan pengertian pelatihan menurut
beberapa ahli sebagai berikut:
 Menurut Rivai dan Sagala (2009), pelatihan adalah serangkaian
proses untuk mencapai tujuan organisasi yang dilaksanakan dengan
teratur untuk melakukan perubahan tingkah laku yang berhubungan
dengan kemampuan dan keahlian pegawai untuk melaksanakan
tugas dalam bidang kerjanya.
 Menurut Simamora (2001), pelatihan adalah rangkaian kegiatan
yang yang berperan dalam peningkatan pengetahuan, kemampuan,
pengalaman serta perubahan sikap seseorang.
 Pelatihan adalah kegiatan yang terstruktur ditujukan untuk
mempersiapkan kebutuhan para pegawai dalam meningkatkan
pengetahuan serta keterampilan yang dalammelaksanakan kinerja
mereka saat ini. (Mondy, Robert M. Noe, 2005)