Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan ujung tombak organisasi dalam
mengarahkan dan mendayagunakan orang untuk kepentingan atau tujuan
organisasi. Dalam pengertian umum, kepemimpinan menunjukan proses
kegiatan seseorang dalam memimpin, mempengaruhi, atau mengendalikan
pikiran, perasaan, dan tingkah laku orang lain.
George R. Terry (1972) mengartikan kepemimpinan sebagai aktivitas untuk
mempengaruhi orang-orang supaya diarahkan mencapai tujuan organisasi.
Robbins dan Judge (2015: 410) menyatakan bahwa kepemimpinan
adalah kemampuan memengaruhi suatu kelompok menuju pencapaian
sebuah visi atau serangkaian tujuan. Sedangkan menurut (Newstrom, 2011)
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi dan mendukung orang lain
untuk bekerja secara antusias menuju pada pencapaian sasaran.