Keberhasilan suatu organisasi tergantung pada banyak faktor. Faktor yang
penting adalah dampak dari kepemimpinan dalam organisasi karena seorang
pemimpin harus berperan sebagai organisator kelompoknya untuk mencapai
tujuan yang telah digariskan organisasi. Pemimpin ( Leader = Head ) adalah
seseorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya,
mengarahkan bawahan untuk mengerjakan sebagai pekerjaannya dalam
mencapai tujuan suatu organisasi. Kepemimpinan merupakan kemampuan yang
dipunyai sesorang untuk mempengaruhi orang lain agar bekerja mencapai tujuan
yang telah ditetapkannya.
Menurut Susilo Martoyo dalam I Komang ( 2012 ) Kepemimpinan
adalah keseluruhan aktivitas dalam rangka mempengaruhi orang-orang agar mau
bekerjasama, mencapai suatu tujuan yang memang diinginkan bersama.
Sedangkan menurut Wijayanto ( 2012: 165 ) Kepemimpinan (Leadership)
adalah keterampilan yang sangat diperlukan oleh setiap manajer untuk dapat
mengarahkan karyawan agar bekerja secara optimal. Dalam Penelitian yang
dilakukan oleh Fiedler juga menunjukkan bahwa kepemimpinan merupakan
salah satu faktor utama suksesnya suatu organisasi, dimana keefektifan diri
seorang pemimpin akan menjadi penentu keberhasilan atau kegagalan suatu
organisasi.
