Menurut Penelitian (Malayu, 2014) Kepemimpinan transformasional adalah
kemampuan seorang pemimpin dalam bekerja dengan dan atau melalui orang lain
untuk mentransformasikan secara optimal sumber daya organisasi dalam rangka
mencapai tujuan yang bermakna sesuai dengan target capaian yang telah ditetapkan.
Sumber daya yang dimaksud yaitu sumber daya manusia seperti pimpinan, staf,
bawahan, tenaga ahli, guru, dosen, peneliti, dan lain-lain.
Kepemimpinan transformasional menggiring SDM yang dipimpin ke arah
tumbuhnya sensitivitas pembinaan dan pengembangan organisasi, pengembangam
visi secara bersama, pendistribusian kewenangan kepemimpinan, dan membangun
kultur organisasi
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah