Value Added Human Capital (VAHU)

VAHU adalah elemen penopang intellectual capital karena mencerminkan
kemampuan kolektif perusahaan dalam menghasilkan solusi terbaik
berdasarkan pengetahuan yang dimiliki oleh sumber daya manusia dalam
perusahaan. Menurut Pulic (1998) dalam Nafiroh dan Nahumury (2016),
VAHU menunjukkan berapa banyak VA yang dihasilkan dengan
dikeluarkannya dana untuk tenaga kerja. Hubungan antara VA dengan human
capital (HC) menunjukkan kemampuan HC untuk menciptakan nilai lebih di
dalam perusahaan. Human capital akan meningkat jika perusahaan mampu
mengoptimalkan pengetahuan yang dimiliki karyawan.
3) Structural Capital Value Added (STVA)
STVA menunjukkan kontribusi Structural Capital (SC) dalam penciptaan
nilai di perusahaan. STVA mengukur jumlah SC yang dibutuhkan untuk
menghasilkan VA (Pulic, 1998 dalam Nafiroh dan Nahumury, 2016). SC
bukanlah ukuran yang independen atau mempengaruhi sebagaimana HC,
dependen atau dipengaruhi terhadap value creation. Artinya semakin besar
kontribusi HC dalam value creation, maka akan semakin kecil kontribusi SC
dalam hal tersebut.