Kinerja Perusahaan

Kinerja berasal dari kata to performance yang artinya melakukan suatu
kegiatan dan menyempurnakan sesuai tanggung jawabnya dengan hasil yang
diharapkan. Kinerja sangat esensial atau penting bagi manajemen karena
menghasilkan outcome (hasil) yang telah dicapai baik oleh individu atau
kelompok dalam suatu perusahaan dan dapat menjadi tolak ukur kemampuan
perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan segala sumber daya yang
dimilikinya. Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau
sekelompok orang dalam suatu perusahaan, sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab masing-masing, dalam upaya mencapai tujuan perusahaan
bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral
maupun etika.
Kinerja perusahaan merupakan suatu gambaran tentang kondisi keuangan
suatu perusahaan yang dianalisis menggunakan alat-alat analisis/rasio keuangan,
sehingga dapat diketahui mengenai baik buruknya keadaan keuangan suatu
perusahaan yang mencerminkan prestasi kerja dalam periode tertentu (Rahmah
dan Nanda, 2019). Penilaian kinerja keuangan adalah salah satu cara untuk
memenuhi kewajiban kepada penyandang dana/investor demi mencapai tujuan
perusahaan. Kinerja perusahaan dapat dilihat/diukur dari segi/elemen keuangan
dan non keuangan. Kinerja keuangan adalah kinerja yang dicapai oleh perusahaan
dan dinyatakan dalam laporan keuangan perusahaan. Sedangkan kinerja non
keuangan adalah kinerja yang menunjukkan pertumbuhan suatu perusahaan.
Perusahaan dapat mengetahui tingkat keberhasilan perusahaannya dengan
menggunakan analisis kinerja non keuangan.
Kinerja perusahaan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kinerja
keuangan. Kinerja keuangan (financial performance) adalah suatu analisis yang
dilakukan untuk melihat sejauh mana suatu perusahaan telah melaksanakan
kinerja dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan secara baik dan
benar. Kinerja keuangan digunakan untuk menentukan efisiensi dan efektivitas
dalam mengelola dana yang diinvestasikan, sehingga dapat memberikan
keuntungan maksimum bagi perusahaan, manajer dan investor, juga untuk
menentukan perkembangan perusahaan baik di masa lalu atau sekarang dan
kemampuan perusahaan untuk mempertahankan posisinya dalam kondisi kritis
karena periode persaingan yang semakin kompetitif.
Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan
pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan tersebut. Laporan keuangan adalah bagian dari proses pelaporan
keuangan. Laporan keuangan yang lengkap meliputi: 1) neraca, 2) laporan laba
rugi komprehensif, 3) laporan perubahan ekuitas, 4) laporan perubahan posisi
keuangan yang dapat disajikan berupa laporan arus kas atau laporan arus dana dan
5) catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian
internal dari laporan keuangan. Laporan keuangan adalah alat yang sangat penting
dan digunakan untuk memperoleh informasi yang berhubungan dengan posisi
keuangan serta hasil yang telah dicapai perusahaan, dengan demikian laporan
keuangan perusahaan dapat digunakan sebagai alat untuk mengukur kinerja
keuangan perusahaan.
Hamidah et al., (2014) menyatakan bahwa kinerja keuangan merupakan
salah satu faktor yang menunjukkan efisiensi dan efektifitas suatu perusahaan
demi mencapai tujuannya. Tujuan perusahaan akan sulit tercapai apabila
perusahaan tersebut tidak bekerja secara efisien dan efektif, sehingga perusahaan
tidak mampu baik langsung maupun tidak langsung bersaing dengan perusahaan
sejenis.
Penilaian kinerja keuangan dapat menggunakan ukuran atau tolak ukur
tertentu. Ukuran yang lazim digunakan adalah rasio atau indeks yang
menghubungkan dua data keuangan. Jenis perbandingan rasio masa lalu, saat ini
dan masa yang akan datang untuk perusahaan yang sama. Rasio keuangan
menjadi alat analisis data yang paling sering digunakan dalam dunia keuangan.
Rasio ini menghubungkan berbagai perkiraan pada laporan keuangan sehingga
dapat mempresentasikan kondisi keuangan dan hasil operasi perusahaan. Analisis
keuangan merupakan alat untuk memahami laporan keuangan. Pengukuran kinerja
perusahaan sangat diperlukan dalam relasi dengan kepuasan konsumen proses
internal, dan aktivitas yang berhubungan dengan perbaikan dan inovasi dalam
organisasi yang membawa pada future financial return (pengembalian keuangan
masa depan