Indikator Konflik Peran


Indikator dari variabel Konflik Peran menurut Nadya Nandavati
Syamsu, dkk (2019):

  1. Bekerja pada dua kelompok atau lebih yang cara melakukannya
    berbeda
  2. Mengabaikan aturan atau kebijakan
  3. Diminta melakukan beberapa pekerjaan yang saling bertentangan
  4. Melakukan hal-hal yang tidak dapat dterima oleh orang lain