Ada sebuah alat ukur untuk mengukur dimensi dari vigor,
dedication dan absorbtion yang disebut Utrecht Work
Engagement Scale (UWES). Terdapat 9 item pernyataan (UWES-
9) yang dikembangkan oleh (Schaufeli & Bakker, 2006).
Variabel employee engagement diukur melalui beberapa
indikator yang terdiri dari vigor dinilai dari 3 item pertanyaan,
dedication dinilai dari 3 item pertanyaan, absorbtion diukur dari 3
item pertanyaan yang dikembangkan oleh (Schaufeli & Bakker,
2006), yakni
- Vigor
1) Penuh energi.
2) Kuat dan bersemangat.
3) Merasa seperti akan bekerja. - Dedication
1) Antusias dengan pekerjaannya.
2) Pekerjaan menginspirasi.
3) Bangga dengan pekerjaan.
21 - Absorption
1) Bahagia ketika bekerja.
2) Menikmati pekerjaannya.
3) Enjoy ketika sedang bekerja