Kepemimpinan merupakan sebuah kemampuan yang terletak di dalam diri
seseorang untuk bisa mempengaruhi orang lain atau memandu pihak tertentu untuk
mencapai tujuan. Sedangkan kinerja karyawan adalah hasil dari serangkaian
pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan sehingga menghasilkan sebuah
kualitas kerja dimana menjadi tolak ukur untuk menentukan bagaimana sebuah
peusahaan mampu menciptakan atau membentuk kinerja karyawannya dengan
baik. Fungsi kepemimpinan disini ialah sebagai dasar penentuan untuk
mengarahkan setiap hal yang berhubungan dengan karyawan. Entah dari cara
berpikir, berperilaku maupun bersikap dengan atasan atau rekan kerja sehingga
diharapkan untuk bisa memiliki kinerja yang baik.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah