Komunikasi

Komunikasi merupakan hal yang sangat penting dalam berorganisasi.
Karena tanpa adanya suatu komunikasi, maka pekerjaan tidak akan terselesaikan
secara maksimal dan dapat berpengaruh terhadap prestasi perusahaan tersebut. Oleh
sebab itu, komunikasi sangat membantu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
Baik pimpinan ataupun bawahan akan merasa puas dengan hasil kerja mereka yang
optimal.
Komunikasi merupakan Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Hal
ini di karenakan komunikasi berfungsi untuk menjelaskan kepada para pegawai
mengenai apa yang harus mereka lakukan, seberapa baik mereka melakukannya,
dan bagaimana mereka dapat meningkatkan kinerja mereka (Judge, 2015, hal. 244).