Indikator-indikator Budaya Organisasi


Menurut Sulaksono Hari (2015: 14) Indikator budaya organisasi adalah
sebagai berikut :

  1. Inovatif memperhitungkan risiko, seperti :
    a. Menciptakan ide-ide baru untuk keberhasilan perusahaan
    b. Berani mengambil risiko dalam mengembangkan ide-ide baru
  2. Berorientasi pada hasil, seperti :
    a. Menetapkan target yang akan dicapai oleh perusahaan
    b. Penilaian hasil atas kerja yang telah dilaksanakan
  3. Berorientasi pada semua kepentingan karyawan,seperti :
    a. Memenuhi kebutuhan untuk menjalan dan mengerjakan pekerjaan
    b. Mendukung prestasi karyawan
  4. Berorientasi detail pada tugas, seperti :
    a. Teliti dalam mengerjakan tugas
    b. Keakuratan hasil kerja