Menurut Lateiner (1985), menjelaskan dampak dari individu yang
mempunyai disiplin kerja adalah sebagai berikut:
- Datang dan pulang tepat waktu
- Semangat kerjanya baik
- Menggunakan perlengkapan organisasi hati-hati dan menghasilkan jumlah
- Kualitas pekerjaan memuaskan