Adapun indikator motivasi menurut Mangkunegara (2013: 111) meliputi:
a. Kerja keras
Yaitu melakukan kegiatan dengan segenap kemampuan yang dimiliki.
b. Orientasi masa depan
Yaitu menafsirkan yang akan terjadi ke depan dan rencana akan hal
tersebut.
c. Usaha untuk maju
Yaitu melakukan kegiatan-kegiatan untuk memperoleh tujuan.
d. Rekan kerja yang dipilih
Yaitu memilih rekan kerja yang dapat diajak kerja sama untuk mencapai
tujuan.
e. Tingkat cita-cita yang tinggi
Yaitu apa yang diinginkan yang mungkin dapat dicapai dengan usaha
atau perjuangan.
f. Orientasi tugas/sasaran
Yaitu kepemimpinan yang ditunjukkan dengan focus kepada
pekerjaanpekerjaan serta tanggungjawab.
g. Ketekunan
Yaitu upaya berkesinambungan untuk mencapai tujuan tertentu tanpa
mudah menyerah hingga meraih keberhasilan.
h. Pemanfaatan waktu
Yaitu keadaan dimana pekerja bisa melakukan segala hal yang
diinginkan tanpa adanya paksaan
