Pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasional

Motivasi merupakan suatu proses yang membangkitkan,
mengarahkan, dan menjaga atau memelihara perilaku manusia agar terarah
pada tujuan Geenberg dan Baron dalam Puspasari (2013). hal ini sesuai
dengan realita yang ada bahwasanya manusia akan cenderung akan
komitmen terhadap organisasi apabila seorang karyawan bisa
mendapatkan apa yang mereka butuhkan.