Menurut Edy Sutrisno (2019, P.74) Kepuasan Kerja adalah suatu sikap
yang dimiliki karyawan terhadap pekerjaan meliputi situasi/suasana kerja,
kerjasama antar sesama karyawan, imbalan yang diterima, dan hal-hal yang
bersangkutan dengan faktor fisik dan psikologis
