Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja

Kinerja karyawan merupakan modal utama bagi suatu perusahaan untuk
dapat mempertahankan eksistensinya dalam dunia industri. Banyak hal yang
mendukung bagi sumber daya manusia untuk memiliki kualitas dan kinerja yang
baik, salah satunya adalah komitmen dari karyawan yang bersangkutan terhadap
perusahaan. Nydia (2012) melakukan penelitian mengenai pengaruh komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan lapangan SPBU Coco Pertamina MT
Haryono menyebutkan bahwa variabel komitmen organisasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, dan komponen komitmen normatif merupakan
komponen komitmen organisasi yang paling dominan pengaruhnya terhadap
kinerja karyawan.