Pengaruh Cyberloafing Terhadap Kinerja

Berdasarkan penelitian Mirza. Thaybatan AR. Harri Santoso, (2019)
menunjukan bahwa dari 100 orang sampel karyawan Pemerintah Kota Banda Aceh
ditemukan bahwa 63 orang atau 63% melakukan perilaku cyberloafing pada saat
jam kerja tengah berlangsung, hasil tersebut juga didukung oleh penelitian Rika
Wahyuni, dkk (2020) yang menunjukan bahwa perilaku cyberloafing berpengaruhu
negatif terhadap kinerja pegawai dinas Pendidikan kota Padang. Ini menjelaskan
bahwa cyberloafing berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan ini
perlu diwaspadai oleh berbagai instansi dan pemilik perusahaan untuk mulai
mempertimbangkan dampak dari penggunaan internet dalam pekerjaan, karena
tidak selamanya internet memberikan manfaat dalam sebuah pekerjaan tetapi
memiliki sisi negatif yang bila tidak di awasi penggunaaanya akan berdampak pada
kinerja karyawan serta perusahaan itu sendiri.