Definisi Komitmen Organisasi

Komitmen organisasi yaitu suatu sikap atau tingkah laku seseorang kepada
organisasi berupa loyalitas dan tercapainya visi, misi serta tujuan organisasi.
Menurut Meyer dan Allen dalam Yusuf dan Syarif (2018) Komitmen organisasi
adalah konstruk psikologis sebagai karakteristik hubungan anggota organisasi
dengan organisasinya, serta berimplikasi terhadap keputusan individu untuk
melanjutkan keberadaannya sebagai anggota dalam organisasi.
Menurut Yusuf dan Syarif (2018) mengemukakan komitmen organisasi
sebagai sikap loyalitas pegawai terhadap organisasi dengan cara tetap bertahan
dalam organisasi, membantu mencapai tujuan organisasi, dan tidak memiliki
keinginan untuk meninggalkan organisasi dengan alasan apapun.
Menurut Kreitner dan Kinicki (2014) komitmen organisasi adalah tingkatan
dimana pegawai mampu mengenali organsiasinya dan terikat pada tujuan-tujuan
organisasi tersebut. Ini adalah sikap kerja yang penting karena orang-orang yang
memiliki komitmen diharapkan bisa menunjukkan kesediaan untuk bekerja lebih
keras demi mencapai tujuan organisasi dan memiliki hasrat yang lebih besar untuk
tetap bekerja di suatu organisasi.
Menurut Indra Kharis (2010) komitmen organisasi adalah suatu keadaan
dimana seorang karyawan memihak organisasi tertentu serta tujuan-tujuan dan
keinginan untuk mempertahankan keanggotaan dalam organisasi tersebut. Jadi
keterlibatan pekerjaan yang tinggi berarti memihak pada pekerjaan tertentu seorang
individu