Dewan Direksi Wanita

Dewan direksi berfungsi sebagai pengurus perusahaan, dewan direksi dipilih oleh
pemegang saham dalam rapat umum pemegang saham yang nantinya mewakili
kepentingan pemegang saham (effendi, 2016). Menurut undang-undang nomor 40
tahun 2007 direksi adalah organ perseroan yang berwenang dan bertanggungjawab
penuh atas pengurusan perseroan untuk kepentingan perseroan, sesuai dengan maksud
dan tujuan perseroan serta mewakili perseroan, baik di dalam maupun di luar
pengadilan sesuai ketentuan anggaran dasar. Menurut Surjadi dan Tobing (2017),
semakin banyak anggota dewan dalam perusahaan akan memberikan suatu bentuk
pengawasan terhadap kinerja perusahaan semakin baik. Peran direksi dinilai sangat
penting untuk dapat menentukan keberhasilan implementasi good corporate
governance. Dewan direksi dapat memastikan bahwa manajer perusahaan telah
mengikuti kepentingan para dewan sehingga dapat mengurangi kemungkinan
terjadinya konflik agensi antar manejer dengan pemegang saham.
Menurut Barua et al, (2010) perusahaan dengan CFO atau Chief Financial
Officer perempuan memiliki kualitas akrual yang lebih tinggi. Sehingga keberadaan
wanita sebagi pengawas pelaporan keuangan dapat meningkatkan efektivitas dewan itu
sendiri. Betz (1989) dalam Richarson et al (2016) direktur perempuan lebih
menghindari resiko dibandingkan dengan direksi laki-laki dalam hal pelaporan dan
masalah keuangan. Teori feminisme memiliki keterkaitan melihat karakter perempuan
yang dinilai menghindari resiko yang dimungkinkan akan menyebabkan kerugian bagi
perusahaan dengan adanya agresivitas pajak. Sehingga dewan direksi wanita
cenderung menghindari kecurangan dan memiliki menerapkan kepatuhan yang tinggi
terkait perpajakan.