Karakteristik Pertukaran Pemimpin-Angggota

Menurut Casimir (2014:369) karakteristik hubungan pertukaran
pemimpinan-anggota yang tinggi adalah sebagai berikut:
1. Adanya sikap saling menghormati antara atasan dan bawahan
2. Timbul kepercayaan baik dari atasan kepada bawahan maupun
kepercayaan bawahan terhadap atasan
3. Terpenuhinya kewajiban atasan dan bawahan
4. Memiliki pertimbangan yang matang sebagai kunci untuk meningkatkan
kinerja karyawan