Pengertian Komitmen Afektif

Menurut Kaswan (2012: 293) Komitmen afektif menunjukkan kuatnya
keinginan emosional karyawan untuk beradaptasi dengan nilai-nilai yang ada agar
tujuan dan keinginannya untuk tetap di organisasi dapat terwujud. Komitmen
afektif dapat timbul pada diri seorang karyawan dikarenakan adanya karakteristik
individu, karakteristik struktur organisasi, signfikansi tugas, berbagai keahlian,
umpan balik dari pemimpin, dan keterlibatan dalam manajemen. Umur dan lama
masa kerja di organisasi sangat berhubungan positif dengan komitmen afektif.
Karyawan yang memiliki komitmen afektif akan cenderung untuk tetap dalam satu
organisasi karena mereka mempercayai sepenuhnya misi yang dijalankan oleh
organisasi.
Menurut Roberto (2017:91) komitmen afektif adalah kekuatan hasrat
karyawan untuk bekerja pada organisasi karena setuju dengan tujuan dan nilai-nilai
organisasi. Menurut Meyer dan Allen (1990) dalam jurnal Muchtar Hidayat
(2010:13) komitmen afektif merupakan komitmen berkaitan dengan emosional,
identifikasi dan keterlibatan pegawai di dalam suatu organisasi.