Indikator kemampuan Manajemen

Widayana (2015 :14-15) ada dua jenis knowledge yang terdapat pada
organisasi adalah sebagai berikut :
1. Tacit knowledge
Tacit knowledge merupakan jenis pengetahuan yang tidak dapat
dengan mudah untuk dilihat dan diekspresikan. Tipe pengetahuan ini
lebih bersifat personal dan sulit untuk dibuat formulanya. Beberapa
contoh hal-hal yang termasuk dalam tipe pengetahuan ini adalah
pengalaman, komitmen, kompetensi, kebijaksanaan dan berbagai
properti intelektual lainnya yang ada di dalam pikiran setiap manusia.
Tacit knowledge tidak bisa dilihat secara kasat mata, namun memiliki
dampak besar dalam respon setiap individu dalam berbagai aspek
pekerjaannya seperti kemampuannya untuk bersifat inisiatif, produktif
serta melakukan koordinasi dalam kerja tim.
2. Explicit knowledge
Explicit knowledge merupakan jenis pengetahuan formal dan
sistematik, yang bisa diekspresikan dalam angka dan huruf, serta dapat
dengan mudah dikomunikasikan dalam bentuk formula ilmiah,
dokumen, file, prosedur ataupun prinsip yang bersifat universal.
Pengetahuan explicit lebih mudah karena pengetahuan yang diperoleh
dalam bentuk tulisan atau dokumentasi.
Dari beberapa pendapat di atas maka dapat di simpulkan bahwa jenis-jenis
Kemampuan Manajemen adalah Tacit knowledge merupakan jenis pengetahuan
yang tidak dapat dengan mudah untuk dilihat dan diekspresikan. Tipe
pengetahuan ini lebih bersifat personal dan sulit untuk dibuat formulanya. Explicit
knowledge merupakan jenis pengetahuan formal dan sistematik, yang bisa
diekspresikan dalam angka dan huruf, serta dapat dengan mudah dikomunikasikan
dalam bentuk formula ilmiah, dokumen, file, prosedur ataupun prinsip yang
bersifat universal.