Inovasi Proses

Menurut buchari Alma (2012:10) proses inovasi merupakan factor
personal yang mendorong inovasi itu sendiri adalah : keinginan berprestasi,
adanya sifat pemasaran, keinginan menanggung risiko, faktor pendidikan dan
faktor pengalaman. Sedangkan faktor-faktor environment mendorong inovasi
adalah adanya peluang, pengalaman dan kreativitas.Tidak diragukan lagi
pengalaman adalah sebagai guru yang berharga yang memicu perintisan usaha,
apalagi ditunjang oleh adanya peluang dan kreativitas.
Kecenderungan organisasi untuk mengadopsi inovasi bersifat tidak
konstan untuk setiap jenis inovasi. Dalam hal ini berbagai karakteristik organisasi
berinteraksi bersama dengan berbagai dimensi organisasi untuk menentukan
kemungkinan adopsi inovasi dalam organisasi (Cooper,1998). Inovasi produk
didefinisikan sebagai produk atau jasa baru yang diperkenalkan ke pasar untuk
memenuhi kebutuhan pasar (Damanpour,1991).
Menurut Dian Novita Dewi (2010) ada 5 karakteristik yang sangat
penting yang mempengaruhi tingkat penerimaan suatu inovasi yaitu:
1. Keunggulan relatif (relative advantage)
Sampai tingkat mana inovasi itu tampak lebih unggul daripada produk yang
sudah ada.
2. Kesesuaian (compatibility)
Yaitu sejauh mana inovasi tersebut sesuai dengan nilai dan pengalaman
perorangan dalam masyarakat.
3. Kerumitan (complexity).
Yaitu sejauh mana inovasi itu relatif sukar dimengerti atau digunakan.
4. Kemampuan berkomunikasi (communicability).
Yaitu sampai sejauh mana manfaat yang diperoleh dari penggunaan inovasi
tersebut dapat diamati atau dijelaskan kepada orang lain