Iklim Organisasi

Setiap organisasi atau perusahan mempunyaicara sendiri dalam
mengelola usahanya. Sebabitu, organisasi mempunyai iklim berbeda dengan
iklim organisasi lainnya.kondisi bisa bersifat menekan, netral maupun bisa
bersifat mendukung, tergantung bagaimana cara mengaturnya, sebab itu setiap
organisasi mempunyai kondisi kerja yang berbeda dan unik. Organisasi
biasanya selalu bisa mempertahankan individ-individu yang sesuai dengan
iklimnya, sehingga dalam tingkatan tertentu dapat bertahan.
Iklim organisasi merupakan salah satu aspek yang sangat penting
sebagai fungsi MSDM yaitu fungsi pemeliharaan karyawan agar tujuan
organisasi bisa tercapai