Faktor-faktor Perceived Organizational Support

Perceived organizational support atau dukungan organisasi terhadap
karyawan dapat meliputi Rhoades dalam Dharmawan (2017):
a. Organisasi dapat dipercaya,
b. Organisasi dapat diandalkan,
c. Organisasi memperlihatkan minat anggota, dan
d. Organisasi memperlihatkan kesejahteraan anggota