Upaya PeningkatanProduktivitas Kerja

Bahwa peningkatan produktivitas kerja dapat dilihat sebagai masalah
keperilakuan, tetapi juga dapat mengandung aspel-aspek teknis.
Mengatasi hal itu perlu pemahaman yang tepat tentang faktor-faktor
penentu keberhasilan meniangkatkan produktivitas kerja. Adapun
faktor-faktor tersebut menurut Sutrisno (2019:105) adalah sebagai
berikut:
1. Perbaikan terus menerus. Dalam upaya meningkatkan produktivitas
kerja, salah satu implikasinya ialah bahwa seluruh komponen
organisasi harus melakukan perbaikan secara terus menerus.
2. Peningkatan mutu hasil pekerjaan. Berkaitan erat dengan upaya
melakukan perbaikan secara terus menerus ialah peningkatan mutu
hasil pekerjaan oleh semua orang dan segala komponen organisasi.
3. Pemberdayaan sumber daya manusia. Bahwa sumber daya manusia
merupakan unsur yang paling strategis dalam organisasi. Karena itu
memberdayakan SDM merupakan etos kerja yang sangat mendasar
yang harus dipegang teguh oleh eselon manajemen dalam hierarki
organisasi.