Prinsip-Prinsip Corporate Governance

Menurut komite nasioal kebijakan governance bahwa terdapat lima unsurpentingdalam good corporate governance, yaitu:a.Transparansi Transparansi (transparency) mengandung unsur pengungkapan(disclosure) dan penyediaan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas,akurat, dan dapat diperbandingkan serta mudah diakses oleh pemangkukepentingan dan masyarakat.b.AkuntabilitasAkuntabilitas (accountability) mengandung unsure kejelasan fungsidalam organisasi dan cara mempertanggungjawabkannya.c.ResponsibilitasResponsibilitas mengandung unsur kepatuhan terhadap perundang-undangan dan ketentuan internal bankserta tanggung jawab terhadapmasyarakat dan lingkungan.d.IndependensiIndependensi mengandung unsure kemandirian dari dominasi pihaklain dan objektifitas dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya.e.Kewajaran dan KesataraanKewajaran dan Kesataraan (Fairness) mengandung unsure perlakuanyang adil dan kesempatan yang sama sesuai dengan proporsinya.Prinsip-prinsip corporate governance yang dikembangkan oleh OECD(Effendi, 2009) mencakup hal-hal sebagai berikut:a.Perlindungan terhadap hak-hak pemegang sahamHak-hak pemegang saham adalah pemberian informasi yang benar,tepat, & tepat waktu mengenai perusahaan yang berperan serta dalampengambilan keputusan mengenai perubahan yang mendasar dalamperusahaan dan memperoleh bagian dari keuntungan perusahaaan.b.Perlakuan yang sama terhadap pemegang sahamPerlakuan yang sama terhadap pemegang saham terutama pemegangsaham minoritas dan pemegang saham asing dalam hal keterbukaaninformasi.c.Peranan semua hak yang berkepentingan (stakeholder) dalam corporategovernance.Peranan pemegang saham harus diakui sebagaimana ditetapkan olehhukum dan kerjasama yang aktif antara perusahaan dan pemegangkepentingan dalam mencapai tujuan perusahaan.
d.Keterbukaan dan transparansi Pengungkapan yang akurat dan tepat waktu serta transparansimengenai semua hal yang berkaitan dengan kinerja perusahaan, kepemilikanserta para pemegang kepentingan,e.Akuntabilitas dewan komisarisKerangka yang dibangun dalam corporate governance harusmenjamin adanya pedoman strategis perusahaan, pengawasan yang efektifterhadap manajemen oleh dewan komisaris, dan pertanggungjawaban dewankomisaris terhadap perusahaan dan pemegang saham.