Berbagai keuntungan akan diperoleh dengan penerapan Corporate
Governance menurut OECD (2004) antara lain :
a. Melancarkan proses pengambilan keputusan, meningkatkan efisiensi, serta
terciptanya budaya kerja yang lebih sehat sehingga kinerja perusahaan akan
mengalami peningkatan.
b. Dapat diminimalkannya tindakan penyalahgunaan wewenang oleh pihak direksi
dalam pengelolaan perusahaan.
c. Nilai perusahaan di mata investor akan meningkat sebagai akibat dari
meningkatnya kepercayaan mereka kepada pengelolaan perusahaan tempat mereka
berinvestasi.
d. Motivasi dan kepuasan kerja karyawan juga diperkirakan akan meningkat.
Peningkatan ini dalam tahapan selanjutnya tentu akan dapat pula meningkatkan
produktivitas dan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap perusahaan.
e. Akan meningkatkan kualitas laporan keuangan perusahaan.
