Menurut T. Hani Handoko dalam Isniar Budiarti et al (2018:116)
mengemukakan bahwa motivasi adalah keadaan pribadi seseorang yang mendorong
keinginan individu untuk melakukan kegiatan tertentu guna mencapai tujuan.
Menurut Bangun (2012:312) mengatakan bahwa motivasi merupakan suatu
kondisi yang mendorong orang lain untuk dapat melaksanakan tugas-tugas sesuai
dengan fungsinya dalam organisasi
Sedangkan menurut Sedarmayanti (2017:154) mengemukakan motivasi
merupakan kekuatan yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu tindakan
atau tidak yang pada hakikatnya ada secara internal dan eksternal positif ataupun
negatif untuk mengarahkannya sangat bergantung pada ketangguhan pimpinan
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah