Insentif merupakan imbalan yang diberikan perusahaan atas jasa
atau prestasi yang telah dicapai oleh seorang karyawan ataupun tim. Insentif
merupakan bentuk kompensasi diluar gaji pokok.
Menurut (Kaswan, 2012) mengemukakan bahwa terdapat tujuan
ganda dalam pemberian insentif kepada karyawan, antara lain adalah
meningkatkan produktivitas kinerja karyawan dan meningkatkan semangat
dengan memberikan karyawan perasaan berpartisipasi di dalam serta
mengidentifikasi dengan perusahaan
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah