| Definisi Operasional | Dimensi | Indikator | Pengukuran |
| Kompensasi adalah imbalan yang wajib diberikan organisasi kepada karyawan atas kontribusi mereka kepada perusahaan, dan dalam pembayaran mesti sesuai dengan peraturan yang berlaku di wilayah tersebut serta sesuai dengan perjanjian kedua belah pihak | (1) Kompensasi langsung
(2) Kompensasi Tidak Langsung |
· Gaji,
· Tunjangan · Insentif
· benefit · services |
Pengukuran dilakukan menggunakan 5 skala pengukuran likert |
