Pada umumnya, Co-worker support diartikan sebagai suatu
bentuk dukungan, dorongan dari rekan kerja yang diterima oleh setiap
karyawan yang bekerja dalam lingkup organisasi/perusahaan,
dukungan ini juga dapat berupa bantuan serta interaksi yang terjadi
pada karyawan pada saat bekerja.
Pada penelitian terdahulu ditemukan bahwa karyawan yang
merasa bahwa mereka diterima dengan baik serta mendapat dukungan
dari rekan kerja dan supervisor mereka, cenderung melaporkan tingkat
kelelahan yang lebih rendah dan memiliki tingkat kepuasan yang
tinggi terhadap pekerjaan mereka sehingga Co-worker support
berpengaruh positif terhadap job satisfaction (Charoensukmongkol,
dkk., 2016).
