Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia (skripsi, tesis, disertasi)

Menurut Zainal dkk (2014:1) Manajemen sumber daya manusia adalah suatu ilmu/cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya manusia (tenaga kerja) secara efisien dan efektif dan dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat.Manajemen Sumber Daya Manusia menurut Husein Umar (2005:3) yaitu bagian dari manajemen keorganisasian yang fokus terhadapsumber daya manusia, yang berfungsi mengatur SDM dengan baik untuk memperoleh karyawan yang puas.