Karakteristik Individu (skripsi,tesis,disertasi)

Pengertian karakteristik individu Menurut (Sariningtyas & Sulistiyani,
2016) Karakteristik individu yaitu pembawaan atau perilaku masing –
masing individu yang mana meliputi : ciri biografis (usia, jenis kelamin,
status perkawinan dan masa kerja), kepribadian, sikap, persepsi, nilai
dan kemampuan yang dapat mempengaruhi atas perilaku individu pada
lingkungan kerja
Menurut (Badeni, 2014)
Karakteristik Individu yaitu sesuatu yang dapat dikatakan unik
yang mana dapat membedakan individu satu dengan individu lainnya,
yang biasa disebut dengan ciri khas tersendiri. Karakteristik muncul baik
dari bawaan lahir, dari lingkungan pergaulan mereka berada dan dari
pembelajaran yang mereka dapatkan.
Kesimpulan definisi karakteristik individu adalah suatu ciri khas
yang membedakan individu satu dengan individu lainnya, yang mana
terbentuk atas pengaruh secara internal maupun eksternal.
Menurut (Badeni, 2014). Faktor – Faktor Karakteristik Individu
dibagi menjadi 4 antara lain :
a). Biographical Characteristics (Karakteristik Biografis)
adalah suatu cara yang digunakan untuk membedakan antar individu
dengan melihat ciri – ciri individu yang meliputi jenis kelamin, usia,
status perkawinan, jumlah beban tanggungan, masa kerja,
kemampuan dan kepribadian. Ciri – ciri lainnya yaitu berdasarkan
latar belakang keluarga, lingkungan budaya, pendidikan dan
kemampuan yang berbeda.
b). Ability (Kemampuan)
adalah suatu potensi atau bakat yang dimiliki oleh setiap individu
yang mana dapat melakukan banyak hal dalam bekerja, adapun
macam – macam dari kemampuan meliputi technical skill,
conceptual skill, dan human skill.
c). Personality (Kepribadian)
adalah sesuatu yang dimiliki oleh individu yang bersifat unik yang
mana senantiasa mengarahkan dan membimbing tingkah laku dari
individu tersebut, maka kepribadian ini sifatnya berbeda – beda.
d). Learning (Pembelajaran)
adalah suatu proses yang dialami oleh seorang individu yang mana
proses tersebut dapat mengubah, membentuk dan mempertahankan
perilaku atas individu tersebut.
Indikator karakteristik individu menurut Ivancevich et al dalam
(Nahrisah, 2013) :
1. Kepribadian merupakan cara-cara yang dilakukan seorang individu
dalam berinteraksi dengan orang lain. Sifat kepribadian yang
relevan dengan perilaku organisasi yaitu : evaluasi diri inti,
pengawasan diri dan kepribadian proaktif.
2. Kemampuan merupakan kapasitas atas seseorang individu dalam
melakukan banyak kegiatan dalam satu pekerjaan. Kemampuan
dibagi menjadi dua faktor yaitu kemampuan intelektual dan
kemampuan fisik.
3. Sikap merupakan pernyataan yang ditunjukan baik secara
menyenangkan atau tidak menyenangkan tentang objek, orang atau
peristiwa. Sikap dibagi menjadi 3 bagian yaitu kesadaran, perilaku
dan perasaan.