Pengaruh Managerial Ownership terhadap kebijakan dividen (skripsi,tesis,disertasi)

Menurut Dewi (2008) Managerial ownership merupakan proporsi
saham biasa yang dimiliki oleh manajer maupun direksi yang ikut
aktif dalam pengambilan keputusan untuk mensetarakan kepentingan
dengan investor lainnya. Menurut Lopolusi (2013) kebijakan dividen
merupakan keputusan sulit yang dilakukan karena pihak manajemen
perlu menentukan apakah laba yang diperoleh perusahaan akan
dibagikan kepada pemegang saham dalam bentuk dividen atau akan
ditahan sebagai laba ditahan.
Menurut Kahar dalam Gustian dan Mutasowifin (2015) dengan
adanya kontrol manajerial yang besar membuat perusahaan mampu
melakukan investasi lebih baik selain itu manajemen perusahaan lebih
memilih kompensasi, tunjangan daripada pembagian dividen.
Manajemen (direksi dan manajer) yang juga terlibat dalam
kepemilikan saham perusahaan diharapkan mampu mengarahkan
dividen pada tingkat yang rendah sehingga laba ditahan perusahan
menjadi lebih tinggi.
Penelitian yang dilakukan oleh Nuringsih (2005) tentang analisis
pengaruh kepemilikan manajerial, kebijakan utang, ROA, dan ukuran
perusahaan terhadap kebijakan dividen tahun 1995-1996 menemukan
bahwa variabel managerial ownership berpengaruh positif terhadap
kebijakan dividen yang artinya semakin tinggi saham itu dimiliki oleh
manajemen semakin tinggi pula dividen yang dibayarkan. Hasil ini
bertolak belakang dengan penelitian yang dilakukan oleh Dewi (2008)
variabel managerial ownership memiliki pengaruh negatif artinya
semakin tinggi saham tersebut dimiliki oleh manajemen maka semakin
rendah dividen yang dibayarkan.