Indikator Motivasi Kerja menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2009:93) dalam Bayu Fadillah, et all (2013:5) sebagai berikut:1.Tanggung jawabMemiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi terhadap pekerjaannya.
2.Prestasi kerjaMelakukan sesuatu/pekerjaan dengan sebaik-baiknya.3.Peluang untuk majuKeinginan mendapatkan upah yang adil sesuai dengan pekerjaan.4.Pengakuan atas kinerjaKeinginan mendapatkan upah lebih tinggi dari biasanya.5.Pekerjaan yang menantangKeinginan untuk belajar menguasi pekerjaannya di bidangnya.