Agency theory merupakan perspektif yang secara jelas menggambarkan masalah yang timbul dengan adanya pemisahan antara kepemilikan dan pengendalian terhadap perusahaan, yaitu terdapatnya konflik kepentingan dalam perusahaan. Menurut Jensen dan Meckling (1976) menjelaskan bahwa hubungan keagenan merupakan suatu perjanjian, dimana terdapat satu atau lebih pihak prinsipal yang mempekerjakan agen, dimana agen diharapkan dapat melakukan beberapa layanan atas nama prinsipal. Awal mula teori ini terjadi di Negara United Stated yang menggunakan kepemilikan menyebar. Namun, berbeda dengan struktur kepemilikan yang ada di Negara Indonesia, di Indonesia sendiri menggunakan struktur terkonsentrasi. Meilinda (2013) menyatakan bahwa masalah yang terjadi antara manajemen dan pemilik modal menyebabkan munculnya biaya. Dan disinilah letak pentingnya corporate governance, yaitu sebagai penjamin dilindunginya hak-hak pemegang saham.
Teori keagenan (Agency theory) (skripsi, tesis, disertasi)
Teori keagenan dalam perusahaan mengidentifikasi adanya pihak-pihak dalam perusahaan yang memiliki berbagai kepentingan untuk mencapai tujuan dalam kegiatan perusahaan. Teori“ini muncul karena adanya hubungan antara prinsipal dan agen. Teori agensi mengasumsikan bahwa semua individu bertindak atas kepentingan mereka sendiri. Pemegang saham sebagai prinsipal diasumsikan hanya tertarik kepada hasil keuangan yang bertambah atau investasi mereka di dalam perusahaan.”Sedangkan“para agen diasumsikan menerima kepuasan berupa kompensasi keuangan dan syarat-syarat yang menyertai dalam hubungan tersebut. Teori ini berusaha untuk menggambarkan faktor-faktor utama yang sebaiknya dipertimbangkan dalam merancang kontrak”insentif (Warsidi & Pramuka, 2009). Pengawasan“yang efektif oleh pihak-pihak yang berkaitan dalam pengelolaan perusahaan sangat dibutuhkan. Dewan“komisaris merupakan pusat ketahanan dan kesuksesan perusahaan karena dewan komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi manajemen, sedangkan manajemen bertanggung jawab untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing perusahaan, sehingga dewan komisaris dapat mengawasi segala tindakan manajemen dalam mengelola perusahaan termasuk manajemen pajak.” Terjadi“persinggungan antara kepentingan agent dan principal dalam hal mencapai kinerja baik perusahaan. Principal menginginkan agent untuk mengambil keputusan terbaik, sehingga kinerja perusahaan maksimal namun agent cenderung mengambil keputusan yang menjauhi risiko sehingga kinerjanya akan dinilai baik oleh principal dan menghindarkan dirinya dari pergantian”(Rinaldi dan Cheisviyanny, 2015). Prinsipal mempunyai kemampuan dalam memperoleh suatu jawaban dari agen ataupun pertanyaan mengenai perilaku mereka yang sesuai, untuk melihat perilaku tersebut, serta untuk memberikan sanksi terhadap agen apabila prilaku mereka tidak baik. Teori keagenan berusaha untuk menjawab masalah keagenan yang terjadi karena pihak– pihak yang saling bekerja sama mempunyai tujuan yang berbeda. Teori“keagenan (Agency theory) ditekankan untuk mengatasi dua permasalahan yang dapat terjadi dalam hubungan keagenan.” Dhaliwal et al (2011) berpendapat bahwa agen tidak selalu bertindak dan melakukan tugasnya dalam kepentingan terbaik dari pemilik. Karena informasi asimetris antara agen dan prinsipal, kegiatan penghindaran pajak, dalam hal ini, dapat digunakan sebagai alat untuk memfasilitasi perilaku oportunistik manajer yang pada akhirnya meningkatkan biaya ditanggung oleh pemilik.