Tipe Kepribadian Manusia (skripsi, tesis, disertasi)

Terdapat berbagai macam pendekatan terhadap teori tentang kepribadian, salah satunya adalah tipe kepribadian yang didasarkan pada perkembangan sumber daya manusia. Tipe kepribadian tersebut diantaranya adalah Tipe Koleris, Sanguinis, Melankolis dan Phlegmatis (Windura, 2008). a. Koleris, merupakan tipe individu yang sangat berorientasi menjadi pemimpin dalam segala hal. Individu yang memiliki kepribadian koleris memiliki ambisi, gairah, dan energi untuk menjadi lebih dominan diantara orang lain di sekitar. Individu dengan tipe kepribadian koleris juga sangat  aktif dalam menyelesaikan masalah dan tantangan tetapi memiliki sifat negatif yaitu mudah marah dan tidak sabar. b. Sanguinis, merupakan tipe seseorang yang sangat mengutamakan hubungan baik dengan orang lain. Memiliki karakter optimis, ceria, percaya diri dan popular serta mempunyai energy dan gairah yang besar, namun mempunyai sisi negatif yaitu sering mengalami kesulitan untuk menggunakan energi yang ada dalam dirinya. c. Melankolis, merupakan tipe seseorang yang selalu terobsesi pada kesempurnaan dan keteraturan. Memiliki sifat kreatif dan cerdas tetapi tidak bisa mengambil keputusan dengan cepat karena terlalu banyak mempertimbangkan akibat kesempurnaan yang ingin diraih. Individu yang memiliki Tipe kepribadian melankolis mudah tertekan jika harus melakukan kerjasama untuk mencapai kesempurnaan standart hasil pekerjaanya. d. Phlegmatis, merupakan tipe individu yang selalu berorientasi pada kehidupan damai tanpa konflik dan kestabilan dalam segala hal. Individu yang memiliki tipe kepribadian phlegmatis tidak menyukai kejutan-kejutan dan sesuatu yang sifatnya mendadak atau sesuatu yang sangat sulit berubah. Tipe individu berkepribadian phlegmatis biasanya memiliki banyak teman tetapi bersifat pasif dalam hubungan pertemanan. Menurut Robbins dan Judge (2007) menyebutkan bahwa tipe kepribadian manusia dibedakan menjadi kepribadian Tipe A dan kepribadian Tipe B yang  perbedaannya terletak pada pola pikir antar keduanya. Orang yang mempunyai kepribadian Tipe A cenderung cepat dalam segala hal, tidak sabar, mudah tertekan dan selalu berpikir sedangkan orang dengan kepribadian Tipe B cenderung sabar, tidak menonjolkan dalam hal prestasi, pribadi yang lebih santai dan memiliki selera humor yang tinggi. Inilah penjelasan secara spesifik megenai kepribadian Tipe A dan B. a. Kepribadian Tipe A Adanya perlibatan sifat agresif dalam suatu usaha dan berusaha terusmenerus dalam mencapai sesuatu yang banyak dalam waktu singkat. Individu dengan kepribadian Tipe A cenderung kompetitif dan berorientasi pada pencapaian, sulit untuk bersantai dan menjadi tidak sabar jika berhadapan dalam keterlambatan atau dengan seseorang yang dipandang tidak kompeten, tidak dapat mengatasi waktu luang, dan terobsesi oleh bilangan yang bisa mengukur kesuksesan. Ciri-Ciri kepribadian Tipe A (Ivancevich, dkk., 2006): 1). Memikiran dan melakukan dua atau tiga hal sekaligus dalam waktu yang cepat dan singkat. Waktu digunakan sebagai acuan dalam melakukan pekerjaan. Semakin cepat penyelesaian pengerjaan maka waktu yang dimanfaatkan juga relatif singkat. Untuk lebih mempersingkat lagi dalam melakukan pekerjaan, individu melakukan penggabungan dua atau lebih pekerjaan dalam satu waktu dan melakukannya dalam kurun waktu yang cepat dan singkat. 2). Sangat tidak sabar dalam hal menunggu. Menunggu dianggap sebagai hal yang membosankan dan membuang-buang waktu, karena  individu yang memiliki kepribadian Tipe A menganggap dengan menunggu hanya akan membuang waktu yang berharga. 3). Tidak dapat mengatasi waktu luang. Adanya orientasi pada pencapaian membuat individu fokus terhadap hasil yang akan dicapai dan tidak memperdulikan bila ada waktu luang karena tidak bisa santai. 4). Terobsesi oleh bilangan yang mengukur akses dalam bentuk seberapa banyak hal yang diperoleh oleh individu. 5). Agresif, ambisius, kompetitif, dan penuh energi. Adanya ambisi yang besar dan perilaku kompetitif terhadap pencapaian hasil, membuat individu agresif dalam bertindak dan menggunakan energi yang besar untuk upaya menyelesaikan permasalahan. 6). Berbicara dengan meledak-ledak dan mendorong orang lain untuk menyelesaikan apa yang mereka katakan. Karena individu dengan kepribadian Tipe A cenderung keras dan mempunyai ambisi yang tinggi, maka dalam gaya berbicara cenderung mengeluarkan nada tinggi dan lantang sehingga mendorong orang lain untuk menuruti atau meneruskan pembicaraan yang ia katakan. 7). Sibuk dengan tenggat waktu dan berorientasi pada pekerjaan. Adanya orientasi pada pekerjaan yang sangat tinggi, membuat individu dengan Kepribadian Tipe A terlalu sibuk pada pekerjaan yang dilakukan sehingga tidak mempunyai atau jarang menggunakan waktu luang. b. Kepribadian Tipe B Adanya penekanan pada kualitas membuat individu yang memiliki kepribadian Tipe B mampu bertindak bijak dan kreatif tapi cenderung santai dalam melakukan sesuatu, tidak terlalu memaksakan diri dalam bekerja, dan tidak suka bersaing. Ciri-ciri kepribadian Tipe B adalah (Ivancevich, dkk., 2006): 1). Lebih bisa memahami orang lain. Adanya sifat terbuka yang dimiliki oleh individu dengan kepribadian Tipe B membuat ia mudah untuk memahami orang lain dan mudah menjalin keakraban antara individu satu dengan yang lain. 2). Gaya bicara lamban dan santai. Karena cenderung santai dalam melakukan berbagai hal atau kegiatan, individu dengan kepribadian Tipe B memakai gaya bicara lamban dan santai. 3). Sabar. Sabar diartikan sebagai sifat yang dimiliki oleh individu untuk bisa menerima berbagai hasil yang didapat, baik itu hasil yang sesuai harapan atau tidak. Pada upaya penyelesaian permasalahan, individu dengan kepribadian Tipe B cenderung sabar dan menerima berbagai kemungkinan dari usaha yang telah dilakukan karena pada dasarnya ia selalu menikmati keberhasilan yang diraih meskipun pencapaiannya tidak sempurna. 4). Mengerjakan pekerjaan satu per satu dan berurutan. Tidak adanya orientasi terhadap suatu pekerjaan, membuat individu berlaku santai dalam pengerjaan suatu pekerjaan. Pekerjaan dilakukan satu per satu dan berurutan karena adanya penekanan pada kualitas sehingga saat pencapaian hasil diperoleh hasil yang sesuai harapan. 5). Selalu mengerjakan sesuatu tanpa memaksakan diri. Pengerjaan tugas dilakukan dengan santai dan tidak terlalu memaksakan diri karena terdapat karakteristik santai pada Kepribadian Tipe B. 6). Sulit untuk terus terang karena takut menyakiti orang lain. Individu dengan kepribadian Tipe B sulit untuk berterus terang jika melakukan pembicaraan dengan lawan bicaranya. Hal tersebut disebabkan karena  adanya perasaan takut menyakiti orang lain. Apabila diajak untuk berkomunikasi, individu kepribadian Tipe B cenderung untuk mengikuti alur pembicaraan lawan bicaranya karena apabila individu tersebut menambah atau mengganti topok pembicaraan maka perasaan takut menyakiti orang lain akan muncul. 7). Ingin mencapai berbagai hal dan bekerja keras. Meskipun terkesan santai dalam melakukan tindakan, individu dengan kepribadian Tipe B juga memiliki berbagai tujuan dalam pengerjaan yang dilakukan tetapi tidak selalu menunjukkannya kepada orang lain. Dalam proses pengerjaan kegiatan untuk pencapaian hasil, individu cenderung memiliki kerja keras tinggi. 8). Memiliki gaya yang penuh percaya diri yang memungkinkannya untuk bekerja dengan kecepatan yang tetap dan tidak bertanding melawan waktu