Perilaku pemimpin diukur dengan versi pendek dari penelitian Yukl
(2002) Managerial Practice Survey (MPS). Setiap perilaku pemimpin diukur
dengan skala tiga-item. Semua item memiliki format dengan lima poin respon
yang, dan mereka menunjukkan sejauh mana perilaku yang dirasakan oleh
responden (bawahan) terhadap perilaku yang ditunjukkan oleh pemimpin nya.
Pilihan respon adalah sebagai berikut:
(1) tidak sama sekali;
(2) jarang;
(3) cukup sering;
(4) sering, dan
(5) sangat sering .
α (alpha) untuk sepuluh skala berkisar 0,83-0,95 dengan sembilan dari sepuluh
perilaku yang memperlihatkan α 0,87 atau lebih tinggi.
