Teori Motivasi (skripsi dan tesis)

Teori motivasi dipahami agar pimpinan mampu mengidentifikasi apa yang
memotivasi karyawan bekerja, hubungan perilaku kerja dengan motivasi dan
mengapa karyawan berprestasi tinggi. Menurut Anwar Prabu Mangkunegara
(2006:63) teori – teori motivasi dapat dikategorikan menjadi 3 kelompok yaitu
Teori motivasi dengan pendekatan isi, Teori motivasi dengan pendekatan,
Teori motivasi dengan pendekatan penguat.