Pemahaman terhadap berbagai aspek
kepemimpinan serta kebutuhan manusia,termasuk
bawahan,penting sekali bagi seorang
pemimpin,karena hal tersebut berkaitan dengan
motivasi.Dengan memahami kebutuhan pengikut,
maka seorang pemimpin akan dapat menentukan
cara tepat untuk dipakai dalam memotivasi
pengikutnya untuk mencapai tujuan perusahaan,
sehingga akhirnya harus disadari bahwa peranan
kepemimpinan dalam suatu perusahaan sangat
penting. Jika gaya kepemimpina baik, maka
motivasi karyawan semakin tinggi,keberhasilan
suatu perusahaan tergantung pemimpinnya dan para
karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut
(Handoko,1999 dalam Sugiarti dan Widhiastuti,
2007).
Terdapat banyak hasil penelitian yang
menjelaskan hubungan antara gaya kepemimpinan
dan motivasi, antara lain penilitian yang dilakukan
oleh Sugiarti dan Widhiastuti (2007) membuktikan
bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif
terhadap motivasi.
