Susanti (2016), mengatakan bahwa locus of control adalah cara pandang seseorang terhadap suatu peristiwa, apakah dia dapat atau tidak mengendalikan 30 peristiwa yang terjadi padanya. Seseorang dengan locus of control akan percaya bahwa apapun yang terjadi pada diri mereka dikenal sebagai attribution yang berkenaan dengan bagaimana seseorang mendiskripsikan kejadian yang terjadi pada dirinya. Ada 3 proses langkah yang mendasari attribution yaitu pertama, seseorang harus merasa mengamati sebuah prilaku, lalu mencoba memahami prilaku yang disengaja dan terakhir yaitu menetapkan apakah seseorang itu mempunyai kekuatan untuk menunjukkan prilaku tersebut (Putra, 2015). Dalam Social learning theory (teori belajar social) merupakan perluasan teori belajar perilaku yang tradisional. Teori ini dikembangkan oleh Albert Bandura (1969). Teori ini menerima sebagian besar prinsip teori belajar perilaku, tetapi memberikan lebih banyak penekanan pada efek efek isyarat pada perilaku dan proses mental internal. Jadi dalam teori belajar sosial individu akan menggunakan penjelasan reinforcement eksternal dan penjelasan kognitif internal untuk memahami bagaimana belajar dari orang lain. Menurut teori belajar sosial, yang terpenting adalah kemampuan seseorang untuk mengabstraksikan informasi dari perilaku orang lain, mengambil keputusan mengenai perilaku mana yang akan ditiru dan kemudian melakukan perilaku perilaku yang terpilih (Yanto, 2017). Seseorang yang percaya bahwa mereka mampu mengontrol diri atas takdir dan mereka disebut “internal‟, artinya ia akan berusaha untuk bekerja keras seefektif mungkin dan bertanggung jawab atas tindakan yang dilakukan. Keyakinan seseorang bahwa didalam dirinya terdapat harapan yang besar untuk menentukan nasibnya, tidak peduli dengan lingkungannya yang akan mendukung atau tidak mendukung. Seseorang seperti ini memiliki potensi kerja yang tinggi, sabar menghadapi berbagai macam masalah baik dalam kehidupannya maupun dalam pekerjaannya. Meskipun ada perasaan ragu-ragu dalam dirinya tetapi perasaan tersebut relatif kecil dibanding dengan semangat serta keberaniannya untuk menentang dirinya sendiri sehingga orang-orang seperti ini tidak pernah mau melarikan diri dari masalah dalam bekerja (Lee, 1997). Sedangkan di lain pihak, mereka percaya bahwa hasil ditentukan oleh agen atau faktor ekstrinsik diluar dari dirinya, contohnya adalah takdir, keberuntungan, kesempatan, kekuatan yang lain, atau seseuatu yang tidak dapat diperkirakan dan mereka di sebut “eksternal” (Zoraifi, 2005). Teori yang dapat dijadikan landasan konsep locus of control adalah teori X dan Y yang dikembangkan oleh McGregor (1960). McGregor (1960), mengemukakan dua pandangan mengenai manusia yaitu teori X (negatif) dan teori Y (positif). Individu yang versi X memiliki locus of control eksternal di mana pada dasarnya mereka menghindari pekerjaan yang tidak disukainya dan meninggalkan tanggung jawab, sehingga mereka harus dipaksa atau diancam dengan hukuman untuk mencapai tujuan. Bertentangan dengan individu versi Y, penelitian yang dilakukan oleh McGregor (1960), menyebutkan individu yang versi Y memiliki locus of control internal di mana mereka menyukai pekerjaannya, mampu mengendalikan diri untuk mencapai tujuan, bertanggung jawab, dan mampu membuat keputusan inovatif. Pelaku UKM dengan versi X tidak dapat melaksanakan tanggung jawabnya sebagai pelaku yang mengakibatkan tujuan usahanya tidak dapat tercapai dengan baik. Pelaku UKM versi X ini juga lebih suka menyimpan keamanan di atas semua faktor yang dikaitkan dengan usahanya, sehingga ketika mendapat tekanan ketaatan maupun menghadapi tanggung jawab yang kompleks maka ia akan cenderung mencari jalan yang aman dan bahkan berperilaku disfungsional dalam membuat keputusan. Sedangkan pelaku UKM yang termasuk dalam versi Y dapat bertanggung jawab dengan tugasnya dantetap bersikap profesional dalam menjalankan kegiatan usahanya. Pelaku UKM dengan versi initidak akan terpengaruh meskipun ia mendapat tekanan ketaatan dan menghadapi tugas yang kompleks, sehingga dapat membuat keputusan lebih baik dan tepat.
