Pengaruh Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan (skripsi dan tesis)

Menurut teori agensi, pemisahan antara kepemilikan dan pengelolaan
perusahaan dapat menyebabkan konflik keagenan. Konflik ini terjadi akibat
dari perbedaan kepentingan antara prinsipal dan agen untuk memaksimalkan
kepentingannya masing-masing. Perbedaan kepentingan ini dapat mendorong
manajer untuk berperilaku curang dan tidak etis sehingga merugikan
pemegang saham. Kepemilikan saham oleh manajemen dapat menjadi solusi
dari permasalahan tersebut sehingga dapat mensejajarkan kepentingan antara
manajemen dengan pemegang saham.
Manajer yang sekaligus pemegang saham akan melakukan tindakan
yang dapat meningkatkan nilai perusahaan, karena jika nilai perusahaan
meningkat maka kesejahteraannya sebagai pemegang saham juga akan
meningkat. Menurut Sofyaningsih dan Hardiningsih (2011) menyatakan
bahwa semakin besar kepemilikan saham oleh manajemen maka semakin kuat
kecenderungan manajemen untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya
sehingga mengakibatkan kenaikan nilai perusahaan.
Penelitian yang dilakukan oleh Abbas (2013), Abdolmanafi (2013),
Sofyaningsih dan Hardiningsih (2011), Yadnyana dan Wati (2011) serta
Wahyudi dan Pawestri (2006) menunjukkan hasil bahwa kepemilikan
manajerial berpengaruh signifikan pada nilai perusahaan. Kepemilikan
manajerial akan mendorong manajemen untuk meningkatkan kinerja
perusahaan, karena mereka juga memiliki perusahaan. Kinerja perusahaan
yang meningkat akan meningkatkan nilai perusahaan.