Struktur Kepemilikan (skripsi dan tesis)

Tujuan perusahaan sangat ditentukan oleh struktur kepemilikan,
pemilik akan berusaha membuat bergai strategi demi tercpainya tujuan
perusahaan. Struktur kepemilikan mampu mempengaruhi jalannya
perusahaan yang pada akhirnya berpengaruh pada kinerja perusahaan dalam
mencapai tujuan perusahaan yaitu memaksimalkan nilai perusahaan.
Menurut Sudana (2011:11), mendefinisikan struktur kepemilikan:
“Batas antara pemilik perusahaan dan manajer perusahaan. Pemilik atau
pemegang saham adalah pihak yang memberikan modal untuk perusahaan,
sedangkan manajer adalah pihak yang dipilih pemilik untuk menentukan
kebijakan operasional perusahaan, dengan maksud langkah manajer sesuai
dengan kepentingan pemilik”. Struktur kepemilikan dikategorikan atas
kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Struktur kepemilikan
dapat dihitung berdasarkan jumlah saham yang dimilik pemegang saham
dibagi dengan seluruh jumlah saham yang ada.
1. Kepemilikan Manajerial
Pada situasi ini manajer menduduki dua posisis yaitu sebagai manajer
dan pemegang saham. Dalam laporan keuangan, besarnya presentase
kepemilikan di presentasikan oleh manajer.
Menurut Pasaribu (2016:156), kepemilikan manajerial adalah pemilik
atau pemegang saham oleh pihak manajemen perusahaan yang secara aktif
berperan dalam pengambilan keputusan perusahaan.
Kepemilikan secara manajerial akan bisa memberikan peningkatan
pada nilai perusahaan, karena pihak manajemen akan salalu mengawasi
perkembangan perushaan sekaligus memperhitungkan penentuan kebijakan
karena mereka ikut memiliki perusahaan.
Apabila manajerial memiliki saham yang cukup besar, maka akan
tercipta peningkatan kinerja secara proaktif dan untuk meningkatkan
kepercayaan para pemegang saham dilakukan dengan cara mewujudkan
kepentingan para pemegang saham, dan hasilnya nilai perusahaan akan naik.