Kebijakan Dividen (skripsi dan tesis)

kebijakan dividen adalah suatu tindakan yang dilakukan oleh manajemen perusahaan untuk mendanai operasional perusahaan dengan menggunakan modal yang pendanaannya berasal dari hutang perusahaan. Kebijakan Dividen merupakan suatu keputusan apakah laba yang diperoleh perusahaan akan dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen atau akan ditahan dalam bentuk laba ditahan guna pembiayaan investasi dimasa yang akan datang. Kebijakan dividen yang optimal yaitu ketika kebijakan tersebut dapat menciptakan keseimbangan antara dividen saat ini dengan pertumbuhan di masa yang akan datang sehingga bisa untuk memaksimumkan harga saham. Tipe – tipe kebijakan dividen diantaranya sebagai berikut : 1. Kebijakan dividen dengan presentase tetap pembayaran dividen tunai (constant – payout – ratio dividend policy). 2. Kebijakan dividen biasa atau stabil (reguler dividend policy). 3. Kebijakan dividen rendah plus ekstra (low – reguler – an extra dividend policy). 4. Kebijakan dividen yang fleksibel. 5. Kebijakan dividen residu. Kebijakan dividen adalah sebuah keputusan yang menentukan besarnya pembagian keuntungan yang akan dibagikan kepada pemegang saham dan dihitung dari rasio besarnya laba yang dibagikan sebagai dividen terhadap besarnya laba yang diperoleh (dividend payout). Faktor – faktor yang mempengaruhi kebijakan dividen dibagi menjadi dua bagian yaitu faktor internal/finansial yaitu seperti tingkat laba, kemampuan untuk meminjam, kemampuan untuk membayar hutang, dan faktor eksternal/non finansial yaitu seperti akses ke pasar modal, peraturan pajak, dan perundang – undangan yang berlaku di suatu negara.